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La mobilité au travail un enjeu pour les entreprises

Alors que les moyens de communication sont en pleine mutation avec la généralisation des smartphones, de la 4G et des connections haut débit, certaines entreprises éprouvent des difficultés à s'adapter à ces changements et à tirer pleinement parti des possibilités qui leur sont offertes.

Faciliter la mise en place de la mobilité

Alors que les salariés français passent de moins en moins de temps derrière leur bureau en raison des réunions extérieures et des déplacements de plus en plus fréquents, les entreprises se doivent de mettre en place de nouveaux modes de partage afin de garantir la facilité du travail de leurs collaborateurs.

Aujourd'hui, de nombreux outils digitaux permettent d'envisager ce travail à distance. Qu'il s'agisse de logiciels de partage et d'échanges entre salariés (forums, chat, outils de partage de fichiers) ou de moyens permettant d'accéder à son environnement de travail à distance, ces solutions permettent au salarié d'être efficace et productif quel que soit son emplacement géographique.

Le télétravail est bénéfique aux entreprises

Contrairement à leurs voisines européennes où le télétravail se développe de plus en plus, les entreprises françaises sont encore souvent réfractaires au télétravail. Pourtant, il apparait que la mise en place de ce mode de travail permet une meilleure motivation des salariés (réduisant ainsi le turn-over et augmentant la productivité) tout en réduisant les coûts pour l'entreprise grâce à la réduction de loyer liée à la diminution de l'espace nécessaire.
Ces résultats sont corroborés par des études qui tendent à montrer une hausse de la productivité de plus de 20% ainsi qu'une diminution des arrêts maladie, tout en améliorant le bien-être des employés.

Vers des solutions adaptées à la mobilité

Coworking, location de bureaux ou encore de salles de réunions, des offres commencent à émerger afin de permettre aux entreprises de gérer simplement les fluctuations de personnel. Bien qu'aujourd'hui, ces offres soient majoritairement utilisées par des indépendants, les entreprises commencent à s'intéresser à leurs bienfaits. Coûts moindres et modularité font de ces espaces des lieux de prédilection pour simplifier la gestion du personnel. De plus, ces espaces sont des lieux d'échanges, qui permettront une mise en relations aisée avec d'autres entreprises. Ce n'est pas pour rien que nous assistons à l'émergence de nombreux espaces de coworking dans les principales villes Françaises.

Avec une proportion de 8% de télétravailleurs en France, nous sommes bien loin de la moyenne européenne de 17%. Les solutions permettant d'accroitre la mobilité des salariés existent et les barrières sont plus d'ordre psychologique que matériel. Il est certain qu'à l'image de nos voisins européens, nous assisterons à un développement important de la mobilité des salariés dans les années à venir. Contactez-nous dès aujourd'hui afin de découvrir nos solutions dédiées à la mobilité des salariés !

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